OPINIÃO

Reforma Trabalhista, pequenos empresários entregues aos leões!

(*) Guido Denippotti

A reforma trabalhista que se desenha e deve ser aprovada pelo Congresso Nacional trará um enorme prejuízo aos micro e pequenos empresários brasileiros. O acordo coletivo seria legítimo, caso fosse negociado entre empregadores e empregados. Essa é a divulgação que se faz hoje, entretanto não mencionam que o sindicato laboral será presença obrigatória nessa negociação.

Portanto, não há que se falar em hipossuficiência em uma economia perversa como a nossa, quando muitos dos nossos pequenos empresários têm um pró-labore menor que o vencimento do funcionário. Posto isso, ficará  os micro e pequenos empresários a mercê dos laborais sem nenhuma assistência por parte do Patronal.

A negociação deve ser feita, sem sobra de dúvida, entre empregadores e empregados, mas sem a interferência sindical de qualquer parte. Os micro e pequenos empresários estão longe de ter uma estrutura de RH e jurídica como as grandes empresas, dessa maneira poderão ser levados a desastrosos acordos coletivos. Veja que estamos falando de uma classe econômica responsável pela geração de 60% dos empregos formais do país.

Grandes estudiosos no assunto estão levando a erro os nossos parlamentares no Congresso Nacional, pensando apenas em S/A s. Mas há tempo que, entidades, como a CNC e CNI, tenham o discernimento da razão e pensem que, dessa forma, sem nenhuma emenda nesse sentido, estão levando micro e pequenos empresários para serem devorados pelos leões.

O que era ruim ficará pior!

(*) Guido Denippotti é presidente do Sincomércio Pontal/Alta Paulista